第三百四十九章 暗渡陈仓-《猎场风云》


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    赵殷茵大笑,陈启声连忙摆手:“不、不,是你名气大,我、我没想到会是你来和我见面,以为是位人力干部之类。”

    他说完立即严肃地问了句:“既然你来谈,我记得你是负责猎头那边对吧?智心网的事情,你能做主吗?”

    “老陈……!”赵殷茵觉得他有些唐突,赶紧碰他手肘一下,然后歉意地朝许静笑笑。

    “没事的,这要是我肯定也会有同样的疑惑。”

    许静摆摆手不以为意:“老陈,我就这么跟着黛安娜(赵殷茵)叫你吧,其实我应该比你大一岁,无所谓啦。

    首先我告诉你们,智亚集团与其它公司不同,我们不是某一个人说了算,是集团总裁、副总裁、财务负责人和各一级公司负责人组成的经管会为核心的集体负责制。

    我既然过来,肯定就是得到集团魏总和负责人力的副总裁沃尔夫的授权,今天要和你们谈的内容也都是经管会的集体意见。

    我作为经管会成员不仅可以转述、解释这些内容,而且负责确认你们的意见并带回去向大家汇报。

    在开始沟通之前,我要求两位承诺这次谈话的内容全过程在我们三人之间保密,不记录、不录音、不传播和扩散。

    如果违反上述承诺,本公司有权对两位违约的行为,及可能带来的声誉等损失要求赔偿。可以吗?”

    陈启声和赵殷茵第一次听到这样的开场白,不由惊愕地互相看了眼,但还是分别表示同意这个约定。

    许静先向他们介绍了智亚集团概况和智心网的产品,为他们分析、对比了它与市场上其它竞品之间的区别和优势,引起两人的浓厚兴趣。

    进行一番讨论后,他们都认为这个产品有比贤仁网更好的盈利模式,确实值得好好做。

    这时许静开始向他们询问贤仁网的问题所在和目前状态。“提起贤仁网呀,咳!真不知该从何说起。”

    陈启声叹息说:“当初真以为它是个有前途的产品,说实话两年前也没有其它更好的产品可以和它比较了。

    这行大家都在期待、寻找新模式。

    现有的大招聘网站,有点名气的,虽然去了也能混口饭吃,甚至可以很稳定,但它模式落伍,经营理念也不行。

    所以看到个新的觉得很好就去了,谁想到弄成这样!”他摇摇头。

    “其实我觉得智心网所以吸引我,正是因为有贤仁网的缘故。        @        ”赵殷茵说。

    “这话怎么讲。

    ?”陈启声没明白。

    “喏,有对比了嘛。我要是没去过贤仁网,就不知道草台班子后面有多少风险,现在知道了。

    而且,贤仁网的经历告诉我,互联网如果真的和传统行业无缝衔接,那会爆发出来非常大的力量。

    阿里就是这样的,它是占了先行者的优势嘛。但那时和它竞争的太少所以它可以试错、改错。

    现在竞争多激烈,你有错来不及改就已经输在起跑线了,根本没时间!

    现在大家总是“不管怎样先上线,拿到投资再说”,就是怕模式上别人抢先咯。

    所以草台班子才多嘛,隐性的问题也多,我们这些人不知道都跳进去了!”

    赵殷茵说着“格格”地笑起来:“我们很自觉地当了“小白鼠”!”

    “不过你们也有了别人没有过的经历,学到了很多不是吗?这是你们的财富,别人拿不走的!”许静说。

    “嗯,是这样!”两人异口同声地同意。

    “你们有了这样的经历,我希望你们来智心网能做得更踏实,吸取前人的经验教训,咱们一起让这个事业比贤仁网更稳、更好地发展。”

    “所以说,我看中你们就在于,智心网不是草台班子,而是背后有个能挣钱的大集团在支撑。

    数据、人脉、资金、经验、人手,什么都有依托,不像贤仁网一切都要从零做起,要摸着石头过河,那种感觉太糟糕了!

    而且你们居然把这个产品藏了好几年,一直在打磨、一直不停地修改设计,这种气度我觉得是做大事的!”赵殷茵说罢竖起拇指来。

    “谢谢!”许静看向一直没说话的陈启声,期待他也有所表示。        无错更新@

    “朱莉,你和我俩谈,是希望就我们过去,还是容许带着其他人呢?”陈启声问。

    “智心网的bd部门几乎还没组建,目前只有两位从智亚猎头过去的同事,他们正负责把现有的客户向线上转化。

    不过这个进程比较慢,而猎头这边也还不能完全转为在线运营,需要留下几个人继续bd工作。

    因此如果你们到智心网,先期也是协助完成转化工作,之后才是开启拓展业务。所以在当前,智心网bd团队可以再进三个人!”许静说。

    “哦,才三个呀!”陈启声垂下眼帘。

    “老陈是舍不得他的战友们。”赵殷茵打趣说。

    “一起拼了这么久,多少有点感情嘛。”陈启声苦笑。停了停又问:“那,我们过去,向谁汇报工作呢?”

    “如果你俩同时过去,杰克(贾林)会在你们之中指定一名临时负责人来管理现有的bd团队,也可能是轮值的方式。这个负责人目前直接向杰克汇报。”

    “我们的薪资、待遇呢?”
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