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    「那也不能让这事就卡在他手里，小人倒是得意了，我觉得也不妥！」

    梁丹丹道：「再怎么说，你为智亚做了这么多，手里有业绩的记录捏着。

    有本事他唐黎山超过你去！在这里当绊脚石，不地道得很。要是让他得逞，那大伙儿才会不服呢。」

    「可……，唉！姐你也别急，让我想想。咱们合伙人制度规定就是全体投票，如果我打破规矩总是不好，那以后的人该不该守这规矩呢？」

    许静反过来劝道：「我看，还是要遵守规矩的。至于入伙的事情不妨再放放吧，这有什么急的？总不至于不入伙就不能做事了，对不对？」

    许静这样劝梁丹丹，可自己心里多少还是有点不高兴的。什么年龄小之类都是借口，这很清楚！

    不过，想想自己从总监到运营负责人只用了一年的时间，说人人都信服肯定不能，有个把不同声音才是正常的，所以她倒也淡然处之。

    有时候太顺了，一定在哪里就有个坎等着你，让人得意之余一个趔趄甚至栽跟头。

    许静狠狠反省了一番。她觉得自己前段时间就太顺，结果现在合伙人申请也不成功，二喵跑得没了踪影。

    唉！有舍有得，又失去才有获取。

    世上万事，怎么可能都按自己的心意发展？好吧，就算是老天在玩平衡，自己搞不过它！那就请便。

    许静觉得自己对失利越上心，小人才越猖狂得意，干脆丢开就好。

    如果有缘，那这个合伙人的身份肯定跑不掉，只不过是早点、晚些的区别罢了。

    现在自己要关注的事情那么多，家具、家电进场和安装、调试，灯光及流明、水电气接收；

    要安排后勤人员的招募和面试，安排智心布线和所有设备调试、接收，第一批人员进驻和各部门管理者接收现场；

    然后才是搬迁和进场等等。哦，对了，还得过问班车的情况及路线安排……。

    目前窦天滢带着数名行政、人力、前台组成的搬迁筹备组在工作，她们和做为现场指挥的肖锐、江森等总监保持着沟通、配合，让图纸上的计划、设计不断变为现实。而做为总策划人，许静根本没功夫搭理那个叫唐黎山的家伙。

    「对了，别人都是白色、黄色、橘色、蓝色的安全帽，你怎么漆了个大红的戴着？」临走时梁丹丹指着许静头上奇怪地问。

    「白色是咱们员工，黄色和橘色是工程和设备施工人员，蓝色是孙奇手下的安全员。」

    许静笑着解释，她指指自己的安全帽：「我这个么，专用！醒目、独特，就和蒙哥马利帽子上的三枚帽徽一样，到哪里大家老远一看就知道我在哪儿，找起来方便。

    不然，这么大个场地，往人堆里一扎，在想找都不知道该扒拉谁了！」

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    第三百三十五章        遇到坎了免费阅读.

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