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    三丙医院一般总职工数在500人以上，二甲医院一般在300人以上。

    张子凡初步打算在本轮扩招中，将医院医、护、勤杂以1比2比0.5的比例配置，将职工总人数提升至400人左右。

    这样，浩然医院进可争取三丙，退可妥妥二甲，可谓进退有据，诸葛子凡。

    但一次性扩招一倍的职工并非一件小事，需要循序渐进。

    张子凡按照职责将任务分解给了几名副院长。

    几人像极了领命抓壮丁的保长们，心怀忐忑的领命离开了。

    不过杨婷婷却单独留了下来。

    “你找我有事？”张子凡奇怪的问道。

    “师兄，在分管业务上，我有一点疑问。”

    四下无人的时候，杨婷婷还是喜欢叫张子凡师兄，而不是院长。

    至于说像是恐怖蜡像一样站在张子凡身后的老方，已经被她无视了。

    “哦？这么快进入角色啦？怎么样，对我的安排满意吗？”

    张子凡从抽屉里摸出了两颗小白兔奶糖，丢给了杨婷婷。

    熟练的将奶糖剥纸丢入嘴里，杨婷婷点头道：“和郑院长差不多，挺好的。”

    她所说的郑院长，是附一医院的郑副院长，也就是郑森明的母亲。

    杨婷婷和其一样，都是负责医院的科研和学术交流方面的工作。

    只不过与附一医院这样的庞然大物比，浩然医院的科研才刚刚起步。

    而且作为民营医院，想要争取省级或者国家级的科研经费基本不太可能，想要做研究，不得不自筹经费。

    杨婷婷留下来，就是来找张大院长争取科研经费来了。

    张子凡扯了扯嘴角，这小妞真是会催命啊！

    不过对此，张子凡之前就有所计算。

    科研这个东西，说烧钱，是真的烧钱，说省钱，其实也真的很省钱。

    浩然医院如今扣除包括人力成本在内的所有成本，每月盈利为300万元左右。

    张子凡准备拿出其中的1/10，也就是30万元，作为研发投入。
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